易经给我们的64个人生智慧
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第四十九感悟：破旧立新与时俱进—-改变自我
世界上所有的事物都是在不断变化之中的，不适应社会的发展就会被淘汰，所以，只有不断地推尘出新，才会有进步和发展。
今 日 看 点 : 2010-11–11 ▲◆★●■☆
姚洋提出自己的观点：“北京共识”有终结的危险
http://qnck.cyol.com/content/2010-11/09/content_3923034.htm
联合国报告：中国社会发展滞后于经济增长
http://qnck.cyol.com/content/2010-11/09/content_3922974.htm
工资改革不是为公务员加薪
http://zqb.cyol.com/content/2010-11/11/content_3441776.htm
人民日报批“身份决定命运” 指特权制造社会不公
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李开复的“创新工厂”为何失败？
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为加强收集中国军情 日本拟驻军与那国岛
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教育部长回应钱学森之问:中国教育不必妄自菲薄
http://news.sina.com.cn/c/
2010-11-11/023421450200.shtml
钱学森:临终前仍关注培养杰出人才问题
http://news.sina.com.cn/c/sd/2009-11-09/105519007096.shtml
李政道率名教授试答钱学森之问
http://zqb.cyol.com/content/2010-11/11/content_3441961.htm
科研人员应将科学知识与人文素养相结合
http://news.sina.com.cn/c/sd/2009-11-09/105519007096_2.shtml
常被“传说”为疾病源头史上三次瘟疫大流行来自中国？
http://qnck.cyol.com/content/2010-11/09/content_3922912.htm
姚洋提出自己的观点：“北京共识”有终结的危险
http://qnck.cyol.com/content/2010-11/09/content_3923034.htm
2010-11-09 本报记者 黄智慧：近年来国际上有关政府主导的“北京共识”是否将取代自由市场的“华盛顿共识”的探讨方兴未艾。最近，奥巴马的经济政策助理拉里·萨默斯在一次演讲中又提出“孟买共识”（指印度的政治经济模式），并认为未来“孟买共识”可能超越“北京共识”。
１１月６日，北京大学中国经济研究中心教授、著名经济学家林毅夫的弟子姚洋在北京大学“北京论坛（２０１０）”学术研讨会上再次就“北京共识”提出自己的观点。
“如果说有所谓‘北京共识’的话，那么我认为中国政治经济模式有以下三个特点。”姚洋说。
首先是“实用主义”，包括中国在内的很多发展中国家都抱着实用主义的态度，摸着石头过河，在实践当中检验真理。第二是相较于政策的“纯洁性”而言，更加注重政策的“有效性”，“不管是白猫还是黑猫，能抓着老鼠就是好猫”。
此前姚洋曾撰文指出，所谓有效的制度，就是在特定条件下能提供有效激励的制度。这些制度可能不纯洁，但可达到一定目标。乡镇企业就是这样的制度安排。乡镇企业的产权界定不明晰，却发挥了地方政府和企业家双方的优势，在上世纪８０年代的制度框架下，很好地起到了承上启下的作用。其他如价格双轨制、地方财政分权等，都属于这种中间状态的制度。就单个制度而言，它们无一是完美的，但组合在一起却把中国的制度变迁向前推进了一步，而许多这样的步骤加总在一起，就完成了中国的制度转型。
第三个特点即“中性的政府”。“过去几十年的经验证明，中国政府不代表任何特殊利益集团，”姚洋说，“这在世界其他国家，或者中国历史上，从未出现过。”
但姚洋也不无忧虑地指出，“北京共识”有终结的危险。今年年初，姚洋给美国《外交政策》杂志撰文称，中国经济增长虽然过去取得了巨大的成功，但收入失衡不断加剧，内部和外部的发展不平衡。
中国总体基尼系数于２００８年达到０．４７，中国的城镇居民收入是农村的三倍半，城乡差距之大为世界之最。
同时，中国增长的奇迹也留下了不稳定因素。当一个国家的人均ＧＤＰ达到３０００～８０００美元时，经济发展开始停滞，收入不平等开始增长，社会冲突开始爆发。事实上，中国已经进入此阶段。
作为国民收入之一的居民收入正在下降，使得经济扩张的同时，百姓没有感到收入的同等进步。而且，人们开始希望得到经济发展之外的福利改善，政府单独使用经济发展来安抚社会不满的老药方已开始失灵。
他认为，如果适当的民主制度就位，以相互牵制大多数的强势集团，那么一个更加开放的中国政府依然可以保持中立。但是最终，如果中国政府希望鼓励经济发展，保持社会稳定，在更多的民主化之外不存在第二条道路。▲◆★●■☆
联合国报告：中国社会发展滞后于经济增长
http://qnck.cyol.com/content/2010-11/09/content_3922974.htm
2010-11-09 作者： Ｂｉｌｌ Ｖａｒｎｅｒ 译者：小河
联合国一份有关全球发展的报告说，过去４０年，中国经济取得了空前的增长，但在改善民众健康和教育上相对滞后。
４日在纽约发布的联合国《２０１０年人类发展报告》称，自１９７０年以来，中国经济发展速度世界第一，但就该时期预期寿命和国民受教育年限增加而言，中国在１３５个国家中排名第７９位。
报告说：“３０年来，中国经济以平均８％的增长率高速增长，按货币衡量，从１９８１年到２００５年，中国的贫困人口减少逾８０％。但这一成功与其他方面不相匹配。”
这份联合国报告认为，这种差距源于中国“一味追求经济增长”，往往以牺牲社会服务为代价。这份２２７页的报告根据人均收入、预期寿命和受教育年限的“人类发展指数”排名，挪威位列首位，其次是澳大利亚、新西兰、美国和爱尔兰。中国排在第８９位。
经济的快速增长未能转化为教育和医疗健康领域相应的改善。除了中国之外，印度、马来西亚和越南也存在类似情况。报告说：“１９７０年，在突尼斯出生的婴儿预计可以活５４岁；而在中国出生的婴孩可活６２岁。而如今，突尼斯的预期寿命上升到７４岁，比中国还多一年。所以，尽管中国的人均收入增速是突尼斯的近３倍，但突尼斯的预期寿命增长率是中国的两倍。突尼斯在教育方面也远比中国强。”
加拿大渥太华的国际发展资源中心副总裁罗辛顿·梅德霍拉表示，在中国，过去２０年的社会发展滞后于收入增长。
梅德霍拉说：“中国的收入增长是惊人的，所以教育和医疗健康领域滞后也不足为奇。医疗和教育不再像以往那样有保障。但当时人人得到的都是平等的初级教育。现在，一些人能得到真正好的教育和医疗，而其他人则缺乏相应的教育和医疗保障。”（美国彭博新闻社）▲◆★●■☆
工资改革不是为公务员加薪
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巴山牛
中青在线－中国青年报 2010-11-11 [打印] [关闭] email推荐:
人力资源和社会保障部正在组织研究、拟订完善公务员工资制度方案和深化事业单位收入分配制度改革的工作方案。据悉，此番公务员工资制度改革在保证与GDP相匹配的原则上，将重点提高基层公务员的收入水平，缩小系统内收入差距，同时摒除“单纯以官衔职务定薪酬”的僵化模式，推动职务与职级并行定薪。（《京华时报》11月10日）
中共中央关于“十二五”规划的建议提出了“合理调整收入分配关系”的要求。《建议》刚刚出台不久，就拉开了公务员和事业单位工资改革的序幕。在公务员工资改革中向基层公务员和普通公务员倾斜，在一定范围内体现了公平。但按正常的财富分配逻辑，公务员工资改革，应该在社会平均工资得到进一步规范的基础上进行。率先以公务员工资进行改革，追求的是公务员系统内部的公平。这个小公平，应该服从于社会财富分配的大公平。
按基本的政治经济学原理，公务员工资应该基本等同于社会平均工资。事实上，西方民主国家在确定公务员工资标准时，参照的都是社会平均工资。因为公务员工资全部来自纳税人。如果公务员平均工资超过了社会平均工资，就意味着公务员过多地占有了社会财富，甚至可以直接和腐败挂钩。我国《公务员法》也规定，“定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较”，而所谓“企业相当人员工资水平”在不同行业中又相差甚远