雾里看花

中美双方进行副部级通话 取得新进展★

今日看点:2018-12-25(下午版)▲◆★●■☆

中美双方进行副部级通话 取得新进展

http://news.stnn.cc/guoji/2018/1223/602232.shtml

“习特会”给中美贸易战摁下暂停键★★

http://www.wenxuecity.com/news/2018/12/23/7936060.html

董明珠、马化腾中央党校演讲

http://www.wenxuecity.com/news/2018/12/23/7935963.html

苦日子来了? 互联网业传大裁员 人心惶惶★★

http://www.wenxuecity.com/news/2018/12/23/7937298.html

中美双方进行副部级通话 取得新进展

http://news.stnn.cc/guoji/2018/1223/602232.shtml

2018-12-23  星岛环球网   原标题:商务部新闻发言人:中美经贸磋商继续推进

12月21日,中美双方进行副部级通话,再次就彼此共同关心的贸易平衡、加强知识产权保护等问题深入交换意见,取得新的进展。双方还讨论了下次通话和互访的有关安排。来源:商务部网站 ▲◆★●■☆

 

“习特会”给中美贸易战摁下暂停键★★

http://www.wenxuecity.com/news/2018/12/23/7936060.html

—-刘鹤访美计划或被打乱 美政府关门是重要原因

多维  2018-12-23:中美正在进行贸易谈判,为彻底结束贸易战做准备。但是美国政府关门给中美谈判带来了变数。

刘鹤访美计划面临变数

综合媒体12月22日报道,美国国会参议院和众议院12月21日晚休会,涉及特定拨款项目没有达成金额相对接近的预算方案,无法满足总统特朗普(Donald Trump)就美国与墨西哥之间修建边界隔离墙所提资金要求,部分联邦政府机构因而从22日零时起关门,80万名雇员将被迫无薪上岗或者因为无法领取工资而歇工。

关门将影响80万联邦政府雇员,其中大约42万人属于“核心岗位”,圣诞节来临前将无薪上岗,其余38万人因为领不到工资而不得不在家休息。

特朗普随后在推特(Twitter)上发布视频表示,希望政府关门“不要持续太久”。

值得一提的是,美国政府关门正值中美谈判的关键时刻,这对中美贸易谈判将带来负面影响。

香港《南华早报》12月22日刊文称,美国政府关门将有可能是中美达成贸易协议的又一个障碍。

文章称,中美在90天的停火期间通过谈判结束贸易战的可能性被美国政府关门进一步削减了。专家们警示说,要看关门会持续多久,中美谈判代表1月份重新会晤的计划有可能被打乱。

亚洲贸易中心咨询公司执行董事埃尔姆斯(Deborah Elms)说,问题是关门会持续多久。如果只是一天两天的话,那不是什么重大灾难。但是关门持续一周或两周,这就会成为一个真正的难题了。尤其是在中美当前的情况下,本身时间就很紧迫,最后期限迫在眉睫,这真是个问题。

文章称,一些官员要为1月份的正式谈判安排后勤。鉴于安排如此重要的外交事件的后勤挑战,关门若持续,这意味着1月份的会晤变得越来越不可能了。

据悉,中美双方在12月1日的“习特会”上达成了贸易战停火协议,在贸易问题上,美国总统特朗普同意2019年1月1日之后,对中国2,000亿美元商品加征关税的比例仍然维持在10%,不会提升至25%。特朗普和习近平还同意,迅速开始关于强迫技术转让、知识产权保护、非关税壁垒、网络入侵和偷窃、服务业和农业方面结构性改变的谈判。双方一致同意,努力在未来90天里完成这项工作。如果在90天后双方仍无法达成协议,关税比例将从10%提升至25%。

因此,这90天的谈判十分关键。此外,中美双方透露,两国官员将于1月举行谈判。美国财政部长努12月18日在接受美国彭博社采访时表示,美国和中国计划在明年1月举行贸易会谈,争取在最后期限前达成协议。

努钦表示,双方最近几周进行了几次电话交谈,并计划进一步举行正式会谈。

努钦表示:“我们正在确认几次会议的后勤安排,我们决心确保合理利用时间,努力解决这个问题。”他说,双方现在都在努力在最后期限前“达成协议”。

针对努钦所说的谈判计划,中国商务部北京时间12月20日证实说,确实有计划。

《华尔街日报》12月早些时候也报道,随着中国国务院副总理刘鹤与与美国财政部长努钦及美国贸易代表莱特希泽通电话,中美两国启动了最新一轮贸易谈判。 报道称,消息人士称,刘鹤计划在新年后前往华盛顿。▲◆★●■☆

 

董明珠、马化腾中央党校演讲

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长安街知事  2018-12-23:据微信公众号“长安街知事”12月23日消息,“董明珠是一个有情怀的企业家,是一个磊落的君子,在事业上是一个拼命三郎。她的这三个特点,一是情怀,二是坦荡,三是拼命。”

12月10日,中央党校(国家行政学院)举办第9期“理论视野·读书会”,主讲嘉宾为格力电器董事长董明珠,副校长王东京作点评。

王东京还说:“由此,我想到了党中央提出的好干部标准,‘忠诚、干净、担当’。董明珠这三个特征和中央讲的‘忠诚、干净、担当’,是不是有联系,如果有联系,那么我这个感觉一定是对的。董明珠要做一个好企业家,我们要做一个好干部。”

一周后(17日),另一位知名企业家——马化腾也来到中央党校“理论视野·读书会”作演讲。第二天,他作为“互联网+”行动的探索者,在人民大会堂被授予“改革先锋”称号。

长安街知事注意到,董明珠与马化腾的演讲有一个共同主题——改革开放与初心使命。

董明珠以10月22日习近平总书记视察格力电器并发表重要讲话为开场,阐明了格力集团一直秉承民族品牌、自主创新、让世界爱上中国造为己任的理念。

同时,董明珠还为大家讲述了改革开放中她个人成长的故事,阐述了自己的人生观、价值观、幸福观,共同分享了作为改革开放进程中一位奋斗者的成功与幸福。

17日的读书会主要采用了问答式的交流方式,马化腾在与主持人的积极互动中讲述了改革开放给国家、给腾讯带来的巨大变化和发展契机,以及他在改革开放中成长及奋斗的历程。

“改革开放是创新者的时代,是当初的英雄联盟成就了今天的王者荣耀。”主持人风趣地说。

马化腾登中央党校讲台  台下官员趾高气扬

马化腾还强调了掌握核心科技的重要性,他说,再好的高楼如果把它建立在沙滩上,建的虽高,看似漂亮,但由于没有核心支撑,根基肯定不牢。

在点评马化腾的演讲时,王东京特别谈了“创新”。他说,中国民营经济的成功,除了改革开放大背景外还有一条,就是我们的民营企业家特别能担当,特别能创新。

王东京指出,创新是一个国家发展进步的动力,如果不创新就会落后,落后就会挨打,这次中美贸易摩擦再次提醒我们,不创新就会使这个国家、这个民族陷入被动,面对风险。

“我认为创新的风险是团队运作风险,所以创新的风险全民族都有承担义务。”王东京说。

此外,中央党校分管日常工作的副校长何毅亭也对两场演讲作了总结。

对董明珠的演讲,何毅亭主要谈了三点:

第一,本期读书会非常好。好就好在通过董明珠讲她的奋斗史,讲格力的发展史,告诉我们一个道理:只要用心去做,我们的国有企业是可以做好的,我们的民族企业是可以做好的,让世界爱上中国造,是能够实现的!

第二,今年是改革开放40周年,改革开放的时代是奋斗者的时代,格力用他们的实践证明了另一个真理:奋斗不一定都能成功,但成功一定要去奋斗!

第三,在座的领导干部,如果能通过你们的工作,让你们的市民感受到幸福,那就是你的成就。

对马化腾的演讲,何毅亭连讲了三个“了不起,不得了”:第一,腾讯的成长了不起,不得了。第二,改革开放了不起,不得了。第三,在新时代改革开放会更加了不起,不得了。

长安街知事注意到,“理论视野·读书会”开始于2012年4月,到2014年12月共办了8期。此次两位知名企业家连续“开讲”,是其时隔4年后再次举办。

据《光明日报》报道,读书会的内容主要为政治、经济、文化、党建、生态文明建设等领域的热点问题,每期邀请一位国内知名学者围绕相关问题作主题演讲和多角度分析,并通过专家点评、听众提问、专家解答等互动形式,与专家展开近距离对话。

除了“理论视野·读书会”,从2015年秋季开始,中央党校还定期举办“大有读书茶座”读书活动,何毅亭、王东京等领导和专家学者多次参加茶座,营造了爱读书、读好书、善读书的良好氛围。▲◆★●■☆

 

苦日子来了? 互联网业传大裁员 人心惶惶★★

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综合新闻  2018-12-23: “30岁以上应聘者的简历基本不看,除非特别优秀,你快到这个年纪了,要把握机会。”12月刚拿到阿里巴巴Offer的Dana,但捨不得原雇主的薪酬及年终奖,正犹豫不决时,阿里的HR(人事部)告诉她。

阿里缩减了社招的规模。HR通知她抓紧办手续,最好一个月内就入职。”阿里的社招规模正在缩减,你是部门最后一个编制,拖到明年可能这个编制就没有了。”HR这样催促她。

过去半年,从知乎、锤子、美团到京东、腾讯、阿里,据《21世纪经济报导》记者统计,至少有11家互联网企业相继被传裁员消息。但很多企业说是调整,但”调整”太过动盪,以致人心惶惶。

“三分钟裁员”

《21世纪经济报道》报导, 12月19日,美团传出裁员消息,大量应届生被裁,整个流程仅仅三分钟。

“跳过直接上级,上上上级领导直接打电话,叫去签字画押,根本没有反应的机会,上级和上上级都不知道,免交接免闲扯,3分钟结束美团职业生涯。”一名匿名美团员工如是说。

目前,美团在职应届生近两千名。虽然美团回应称,此次是正常的业务调整,受影响员工不到员工总数的0.5%,调整比例亦在正常范围。但仍然人心惶惶。

一位离开美团的员工说:”应该背锅的不是那些招聘时没有计划没有节制的企业么?”

“真的是没有一点点防备,找你谈话,谈完你就可以走了。”有知乎员工透露,目前刚好结束试用期,随后直接被知乎给一刀”切”掉,最后只是象征性的赔偿了半个月工资。

12月13日,网传知乎广州区和华东区开始裁员。界面报导称,有员工透露,目前知乎已裁员500人,而内部的说法是,新任CFO孙伟到职之后,认为不必要的人员过多,要求精简。

不裁员?但”调整”非常动荡

May经历四轮面试才通过腾讯的招聘考核,却被通知”说走就走”。May所在的部门正是腾讯架构调整后的PCG部门,这个部门的员工多达万人。

“由于预算被砍,组内架构有变,接下来没有HC(招聘指标)和工作给到我。”May说,与她同时离开的多是原部门员工,腾讯对外表示不会裁员,但调整非常动盪,上到指挥下到兵。

扩张太快 如今该”调整”了

报导认为,互联网泡沫和行业的快速叠代,一家年初融资数亿的明星创业公司,可能到年底就陷入困境甚至死掉,比如ofo。

截至2018年12月,腾讯、阿里、网易等公司员工总数,一直逐年增加,只是增速下滑。不论是巨头或创业型公司,一旦高速扩张,节奏放缓是应有之义,乐视这样业务重挫的公司,缩编就是板上钉钉的事实。

流年不利的滴滴传出所有人年终奖减半,高管取消年终奖的传闻。根据近一年各网络渠道发布的公开薪酬,滴滴平均月薪为27,540元。

报导说,过惯了好日子的互联网人,接下来可能要调整调整心态、适应新节奏了。▲◆★●■☆

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