雾里看花

李源潮:部分县委楼比省委楼还高还气派让人忧心
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     2012-7-2：加强换届后领导班子和领导干部思想政治建设，是今年中央政治局常委会对组织工作提出的一项重要任务。全国现有332个市地州盟(不包括 4个直辖市的区)，平均面积近3万平方公里、人口近400万。市委书记是党在一个地方的执政代表，是当地几百万人民群众发展进步的第一带头人，责任重大、影响重大。去年中央专门印发了《关于加强市(地、州、盟)党政正职管理的若干规定》，明确对市委书记、市长实行重点管理。由中组部在中央党校对新任市委书记直接进行任职培训，是落实中央要求，加强重点管理的实际举措。

　　这次任职培训班，专门安排大家看了电影《杨善洲》。杨善洲是市委书记的榜样，他把党和人民赋予的职责看得比泰山还重，一辈子艰苦奋斗、无私奉献。胡锦涛总书记要求每一个党员干部特别是领导干部，都要向杨善洲学习，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员好干部。在你们这期中央党校的开学典礼上，习近平同志强调，领导干部对党和人民事业肩负着光荣而重大的领导责任，要自觉坚持党的实事求是思想路线，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，解放思想、开拓进取，努力开创各项工作新局面。我们要很好地学习贯彻胡锦涛总书记和习近平同志的指示。借此机会，我就履行好市委书记的责任讲两点意见。

　　一、市委书记要增强为党和人民履职尽责的责任感

　　有权必有责。眼睛盯在权上的干部做不成好干部，眼睛盯在责上的干部才能成为好干部。古人说：“不患无策，只怕无心。”有责任心的干部，知识不够会主动去学习，经验不够会主动去积累，能力不足会主动去提升。因此，当好市委书记，首先要有很强的责任感。

　　胡锦涛总书记指出，“领导就是责任。加强党性修养、增强责任意识，是对领导干部的基本要求”。讲党性第一条就是对党和人民要有责任心。中国自古以来就强调从政要尽责。大禹治水“三过家门而不入”，诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”，林则徐“苟利国家生死已，岂因祸福避趋之”，讲的都是为官要尽责。我们党是执政党，党的干部更要对党负责、对国家负责、对人民负责、对历史负责。现在，一些干部责任心缺失，有的得过且过、精神不振，有的不敢担当、见事迟缓，有的不讲原则、当老好人，严重损害党和人民的事业。市委书记担负着总揽一个地方全局的重大责任，在老百姓眼里是市里最大的官，什么都能管，什么都该管。作为新任市委书记，一定要牢记党和人民的重托，强化“朝受命、夕饮冰”的事业心，“昼无为、夜难寐”的责任感，领班子、带队伍、抓发展、保稳定，履行好立党为公、执政为民的职责。

　　第一，对党负责。首先是对一个地方的科学发展负责。发展是党执政兴国的第一要务，对党负责就要对发展这个第一要务负责。邓小平同志、江泽民同志反复强调，发展是硬道理，解决中国的一切问题都要靠发展。胡锦涛总书记指出，坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。市委书记要深入贯彻落实科学发展观，认清本地发展的优势和劣势，扬长避短、扬长补短，走适合本地实际的科学发展之路。要深入研究工业化、城市化的特点和规律，把握发展的阶段性特征，加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级。要解放思想、改革创新，主动去破解制约科学发展的难题和瓶颈。其次是对社会稳定负责。胡锦涛总书记指出，发展是硬道理，稳定是硬任务；没有稳定，什么事情也办不成，已经取得的成果也会失去。我国正处在矛盾集中期和凸显期，维护社会稳定的任务十分艰巨。“郡县治，天下安”。这些年发生的一些重大突发群体性事件多在市县。市委书记担负着本地区维护社会稳定的第一责任，要深入研判社会稳定的形势，增强维稳工作的预见性和前瞻性，见微知著、抓小抓早，把矛盾解决在萌芽状态。出了事不能回避，要靠前指挥。其三是对党的建设负责。一个地方的发展关键在党，关键在人，关键在领导班子，关键在干部。胡锦涛总书记指出，要全面落实党建工作责任制，在全党特别是各级领导干部中形成抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的共识。最近我到浙江调研，党的十七大以来浙江建立了市、县、乡党委书记抓党建工作述职制度，省委常委会研究党建工作和与党建工作有关的议题占全部议题的59.8%。坚持党要管党，首先书记要管党。市委书记一定要扎扎实实抓党建，抓干部队伍建设，通过抓党的建设推动科学发展、促进社会和谐。要建立健全市委抓党建工作机制，坚持以改革创新精神加强党的建设，总结推广基层创造的新鲜经验。要坚持德才兼备、以德为先标准，深化干部人事制度改革，用民主、公开、竞争、择优的办法选人用人，坚决整治用人上不正之风，提高选任用人公信度。

　　第二，为民尽责。为民负责是我们一切工作的出发点和落脚点。胡锦涛总书记指出，必须始终把人民利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。市委书记要始终把顺民心聚民意、谋民利求民富、保民生解民难作为自己的责任，为官一任、造福一方。

一要让老百姓得到实实在在的利益。杨善洲同志说：“我们干工作不是做给上级看的，是为了人民群众的幸福，只要还有贫穷和落后，我们就应该一天也不安宁！”人民论坛最近调查公众眼中的“大是与大非”，“改善民生”被排在“大是”的第一位。市委书记情系百姓、爱民利民，既是讲经济，更是讲政治。要重视客观经济指标，更要重视老百姓的主观感受，发展要让老百姓得到实惠。

二要创造经得起实践、历史和人民检验的政绩。市委书记是一个很能够创造政绩的岗位，但要创造一流的工作业绩，必须树立和落实正确的政绩观。要按照客观规律谋划发展，一切从实际出发，立足当前、着眼长远，量力而行、积极进取，不搞违背客观规律的拍脑袋决策，不追求脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号。市委书记要特别注意这三个“不”，防止掉到盲目追求政绩的陷阱里。“政声人去后”。明代苏州知府况钟，不仅整肃吏治、端正风气，解老百姓眼下之疾，而且兴修水利、举办学校、推荐贤才，谋老百姓长远之利。他在苏州任职13年，3次离任3次留任，最后积劳成疾病逝于任上。去世后，苏州及所辖7县的老百姓都建祠纪念他。河南兰考人民把当年焦裕禄领着他们种的泡桐树改称为“焦桐”，永远怀念他当年带领大家治沙的艰苦奋斗精神。市委书记要以求真务实作风推进各项工作，创造经得起实践、历史和人民检验的政绩。要一任接着一任干，既要还前任的债务，又要尽量少给后人留包袱，多留赞叹少留麻烦；既要着力解决当前的突出问题，又要充分考虑人民群众的长远利益。要有“功成不必在我任上”的胸怀，多干打基础、利长远的实事。

三要格外关心困难群众，努力让发展的成果惠及全体百姓。中国共产党是依靠劳苦大众起家的。党领导革命就是要让受剥削、受压迫的劳动人民翻身得解放。党领导改革开放和建设中国特色社会主义，就是要让每一个中国人都过上幸福生活。邓小平同志讲，社会主义的目的就是要全国人民共同富裕，而不是两极分化。胡锦涛总书记要求，各级领导干部要像关心自己亲人那样，无微不至地关心群众生活，经常深入到困难群众家庭，揭一揭锅盖，摸一摸衣被，问一问难处，对他们生活中的突出困难做到心中有数，并且有针对性地采取措施加以解决。杨善洲、孔繁森经常拿自己的工资接济困难群众，走到哪里就把党的关爱送到哪里。市委书记要像杨善洲、孔繁森那样，格外关心困难群众的生产生活，有感情、有办法、干实事，切实帮助他们解决实际问题。

　　第三，要自律守责。一个干部能走上市委书记岗位很不容易，在这个岗位上干了什么，留下什么，很值得认真思考。市委书记对实现什么样的人生价值应该有个要求，努力留下良好的政绩、良好的道德、良好的形象。

一要有干事创业的正确追求。大家走上新的领导岗位，干事创业的劲头很足，但为谁干事、怎么干事？追求不同，结果也就不同。为党和人民干事，就能求真务实、奋发进取，如果老是想着个人进退得失，就很容易出偏差。很多干部工作出偏差，就是因为自己的事想得太多了。马克思说，我们的事业虽然不显赫一时，但会永远存在，在我们的墓碑前，高尚的人们会洒下热泪。市委书记要追求人民的幸福，追求社会的进步，追求我们党在人民中的良好形象。只有这样，才能赢得人民群众的信任和尊敬。

二要在人民群众中有个好名声。中国传统政治讲德治、重名声，选官做官都强调道德文章。对官员的最好评价，文官是“德声四起”，武官是“威震四方”。孔子讲“君子疾没世而名不称也”，意思是人活了一辈子，没有可称道的名声是最可悲的。中国共产党的干部是人民的公仆，人民满意不满意是衡量一个干部工作好坏、作风优劣、品行高低的根本标准。胡锦涛总书记到小岗村视察时，对沈浩说过一句话，老百姓的认可是对干部最大的褒奖。总书记还说，金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。一任市委书记干了些什么事，干了多少好事实事，干了多少错事特别是坏事，老百姓心里都有本账。市委书记要把胡锦涛总书记的要求作为座右铭，像杨善洲那样为人民干事、为人民干好事。

三要清正廉洁，不让“白袍点墨”。市委书记权力大，廉政风险也大。清正廉洁是中国共产党人为官从政的底线，一个领导干部不管有多大功劳、苦劳、疲劳，如果在廉政上出问题，所有的成绩和名誉都会毁于一旦。

最近我多次引用“白袍点墨”的故事，今天也把这个故事送给大家。明代有一个叫山云的将军被派到广西做总兵，他听说广西那时候有送礼受贿的风气，就问一个叫郑牢的老吏自己是不是该入乡随俗。郑牢跟他说，你到广西做官犹如“一袭白袍”，千万不能入乡随俗，要不然“白袍点墨”，永远洗不干净。山云又问，如果不收礼当地人不高兴怎么办？郑牢说，朝廷严罚贪官，要杀头你不怕，反倒怕这些人不高兴？山云觉得有道理，坚持自守自律，在广西做了十年清官，廉洁操守始终没变。大家刚走上市委书记岗位，也如“一袭白袍”，千万不能做让“白袍点墨”、一辈子洗不清的事情。

　　二、市委书记要打牢为党和人民履职尽责的基础

　　第一，坚定理想信念，打牢思想基础。胡锦涛总书记指出，理想信念是思想行动的“总开关”，共产党员有了崇高的理想信念，就能自觉为党和人民的事业而奋斗。市委书记坚定理想信念，就要坚定中国特色社会主义理想信念，像杨善洲那样一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为人民谋利益，一辈子坚持共产党人的先进追求，一辈子坚守共产党人的精神家园。毛泽东同志说，一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。一个共产党员一时按共产党人的觉悟办事并不难，难的是一辈子按共产党人的觉悟办事。一个市委书记做好事、有追求并不难，难的是在整个任上都做好事、都有追求。有的领导干部为党和人民做了一些好事、让人赞叹，但经不起诱惑和考验，又做了见不得人、对不起党和人民的事，结果不仅毁了自己，也给党抹了黑，这既让人愤恨，也让人可惜。

　　第二，加强学习、善于学习，打牢能力基础。学习是领导干部成长进步和履职尽责的保证。市委书记尤其要把学习作为一种责任、一种追求，一种工作和生活的习惯。自己思考是发挥个人的智慧，看书学习是借用众人的智慧，个人的智慧总是有限的。毛泽东同志当年说，我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。一个铺子要开下去就一定要进货，我们干部的“进货”，就是学习本领。邓小平同志说，不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果说要变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。江泽民同志指出，全党同志首先是领导干部，必须以对党、对人民、对历史高度负责的态度来加强学习。胡锦涛总书记多次强调，领导干部不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。市委书记要特别注意学习，向书本学习，多读书、少应酬；向实践学习，总结经验、研究问题；向先进学习，不断地开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。他山之石、可以攻玉，经常去先进地市看看是“三开阔”的重要途径。你不一定带着代表团去，可以自己私下去，因为带着代表团就免不了应酬、讲客套话，自己私下去反而能看得更真实、更细致、更深入，学习的效果也更好。

　　第三，密切联系群众，打牢感情基础。胡锦涛总书记指出，来自人民、根植人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。杨善洲说，共产党人什么困难也不怕，就怕脱离群众、失掉民心。他认为，与农民群众一起劳动，了解到的情况最真实。市委书记学习杨善洲，要坚持和发扬直接联系群众的好传统，保持与群众的深厚感情。

　　第四，坚持求真务实、艰苦奋斗，打牢作风基础。求真务实、艰苦奋斗是做好领导工作的法宝。胡锦涛总书记强调，领导干部要大力发扬真抓实干精神，切实改进工作作风，高度负责、求真务实、一抓到底。在今年“五四”讲话中，总书记又指出，没有艰苦奋斗精神的民族难以自立自强，没有艰苦奋斗精神的国家难以发展进步，没有艰苦奋斗精神的青年难以担当重任。我们下去调研，看到不少县委大楼、市委大楼都盖得很高，有的比省委的楼盖得还高、还气派，就感到很忧心。不光是担心盖楼花钱，更是怕干部进了高楼，夏天有空调、冬天有暖气，谁也不肯走出大楼，就会与群众疏远了！艰苦奋斗的传统不能丢，丢了最大的危险是脱离群众。

　　第五，严守党的纪律，打牢廉政基础。领导干部保持清正廉洁，既要靠内心自觉，也要有外在约束。我们党廉洁从政的纪律规定已经不少，关键要严格遵守。这次地方党委集中换届，我们制定并严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律，保证了风清气正。严格的监督和严明的纪律，是防止党员干部腐化变质、维护党的先进性和纯洁性的有力保证。市委书记要做严守纪律的模范，严格执行廉洁自律各项规定，凡是规定不准做的事绝对不能做，在任何时候、任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

　　现在，全国有60多万县处级以上领导干部，市委书记只有300多人，不到千分之一；5万多厅局级以上领导干部中，市委书记不到百分之一。能当上市委书记，是党的信任、人民的重托，也是人生的难得际遇。当好一个市委书记是一方百姓之福，当坏一个市委书记是一方百姓之祸。大家从走上市委书记岗位那天起，就不再是原来的自己，而是对几百万甚至上千万人民负有重大责任的领导干部。你的所作所为要对得起这些人民，你的决策和政绩要被这些人民和他们的后代永远评说。这都是要载入市志史书的。在这个重大责任面前，市委书记要有敬畏感，敬畏人民、敬畏历史、敬畏人生。希望大家时时刻刻不忘这个责任，一言一行体现这个责任，努力以经得起实践检验、人民检验、历史检验的贡献和奉献，回报党和人民的信任和重托，向党向人民交出一份问心无愧的答卷。来源: 学习时报▲◆★●■☆


日本30多年对华援助近2900亿人民币
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   2012-7-2： 日本外务省日本官方发展援助（ODA）数据显示，1979年-2010年间，中国共获得日本33164.86亿日元（约2638亿元人民币）的开发优惠贷款、1557.86亿日元（约124亿元人民币）的无偿援助以及1739.16亿日元（约138亿元人民币）的技术合作资金，总金额高达33164.86亿日元（约2900亿人民币），涉及项目200多个。即便是在2005年至2010年间，日本对华援助有所减少，2008年起更是终止了对华开发优惠贷款项目，但加起来也达到2101.98亿日元（约167亿人民币）。30多年来，日本是中国最大的援助国（1990年代日本曾长期占据全球最大援助国的位置），而中国是日本最大的受援国，中国的外来援助中有60％以上来自日本。

　　中国的两大机场枢纽上海浦东国际机场和北京首都国际机场就分别接受了日本31.7亿和23.8亿人民币的优惠贷款援助，除此之外，兰州、武汉、西安等地机场的建设也都接受了日本的援助。中国铁路约5200公里的电气化改造、470个大型港口泊位中约60个等等均由日元贷款建成或正在建设。北京到秦皇岛的铁路扩建工程、北京污水处理厂建设项目、大同到秦皇岛铁路、中日友好医院、北京地铁一号路、上海宝山钢铁厂改造、重庆城市铁路建设、青岛港扩建工程、天生桥一级水电站发电项目、杭州到衢州高速公路、深圳盐田港一期工程、大窑湾大连港一期工程等等，无处不有日本的资金在注入。

　　进入21世纪之后，中国渐渐变得“不差钱”，日本援助的重心也开始从码头、能源、港口、铁路、电力、通讯等基础设施领域转向环保、技术和人才培养等，贷款的发放方式也由五年一大笔，改为一年一笔。截止2003年，日本国际协力机构就曾为中方培训了15000名以上的管理人员，日本海外技术者研修协会则培训了超过22000名的中国人。新疆环境改善项目、青海生态环境改善项目、兰州市大气环境改善项目、吉林环境改善项目、贵州环境和社会开发项目、河南造林项目、昆明水环境改善项目等等都2003年之后援助的。

　　不管是对中国政府放弃战争赔款的感谢，还是中日贸易往来的客观需求，无可否认，日本援助为中国改革开放之后的经济起飞作出了巨大贡献，这些遍布中国的援助项目还将继续见证着中日关系的风风雨雨。来源: 网易▲◆★●■☆


解放军坚定不移听党指挥履行使命
http://ed-china.stnn.cc/China/201207/t20120702_1756898.html

星岛环球网 2012-07-02

　　《解放军报》7月1日发表题为《坚定不移地高举旗帜听党指挥履行使命 ——纪念中国共产党成立91周年》的社论，内容如下：

　　今天是中国共产党成立91周年纪念日。在喜迎党的十八大召开的日子里，在欢庆我国首次载人交会对接任务圆满成功的氛围中，纪念这个光辉的节日，必将进一步凝聚军心士气，振奋革命精神，激励全军将士更加坚定地高举旗帜、听党指挥、履行使命。

　　我军是党亲手缔造和绝对领导的人民军队，历来以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的方向为方向。高举旗帜、听党指挥、履行使命，是人民军队性质宗旨的必然要求，也是义不容辞的责任担当。我军的理想信念，是在高举旗帜中坚定的，我军的发展进步，是在党的正确领导下取得的，我军的光荣辉煌，是在忠实履行使命中铸就的。人民军队的历史，就是坚定不移地高举旗帜、听党指挥、履行使命的历史。

　　当前，国际局势正在发生深刻变化，我国经济社会也在发生深刻变革，维护国家发展利益和社会大局稳定的任务十分艰巨。我军建设站在新的历史起点上，贯彻国防和军队建设主题主线，加快推进军队现代化建设，拓展和深化军事斗争准备，任务非常繁重。特别是当前意识形态领域斗争尖锐复杂，敌对势力把我军作为渗透破坏的重点目标，肆意攻击党对军队绝对领导的根本原则和制度，妄图改变我军的性质。所有这些，都要求我们在高举旗帜、听党指挥、履行使命上必须更加清醒、更加坚定、更加自觉，为召开党的十八大创造良好环境和条件。

　　高举旗帜，最根本的是坚定中国特色社会主义政治信念。中国特色社会主义伟大旗帜，是当代中国共产党人意志主张的集中表达，是凝聚全党全军全国各族人民团结奋斗的共同理想。我们要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习胡主席关于新形势下国防和军队建设重要论述，牢固确立科学发展观在国防和军队建设中的重要指导方针地位，进一步加深对旗帜、道路、理论体系和制度科学真理性和极端重要性的认识，始终保持对马克思主义的坚定信仰，对中国特色社会主义的坚定信念，对改革开放的坚定信心，对党的领导的坚定信赖。

　　听党指挥，最重要的是深扎党对军队绝对领导的思想根子。党对军队绝对领导，是我军建军的根本原则和永远不变的军魂，是我国的基本军事制度和中国特色社会主义政治制度的重要组成部分，是党和国家的重要政治优势。我们要始终把坚持党对军队绝对领导作为最高政治原则来把握，作为最高政治要求来落实，作为最高政治纪律来遵守。要坚持不懈地抓好军魂教育，深入持久培育当代革命军人核心价值观，坚决抵制“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”等错误政治观点影响，永远听党的话、跟党走。要毫不动摇地坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，严守政治纪律，坚决维护党中央的权威，确保党从思想上政治上组织上牢牢掌握部队，确保政令军令畅通，确保部队在任何时候任何情况下坚决听从党中央、中央军委和胡主席指挥。

　　履行使命，最紧迫的是大力提高我军核心军事能力。我们要认真贯彻胡主席关于国防和军队建设主题主线重大战略思想，始终坚持军事斗争准备的龙头地位不动摇，扭住核心军事能力建设不放松，积极推进中国特色军事变革，不断拓展和深化军事斗争准备，提高我军以打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务的能力，坚决捍卫国家主权、安全和发展利益。要自觉服从服务于党和国家工作大局，积极参加和支援国家经济建设，坚决完成反恐维稳、抢险救灾等急难险重任务，为全面推进中国特色社会主义伟大事业作出新的更大贡献。

　　旗帜就是方向，军魂凝聚力量，使命重于泰山。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕国防和军队建设主题主线，奋发进取，扎实工作，不断开创国防和军队现代化建设新局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！  来源： 解放军报▲◆★●■☆


让猎头公司发现你的8大方法
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人最大的能力是销售自己，无论是客户、老板，甚至同学、朋友等，能否让对方认可你这个人，将决定着你接下来要做的事情或产品能否被对方所接受，也终将决定着我们能否走向成功。下面就从如何吸引猎头公司注意的角度，讲述一套提高个人知名度的有效办法，最终让你脱颖而出，得到猎头的青睐。

　　一、制作一份体现个人价值的简历，敲开猎头公司的大门

　　这其实是非常初级的做法，但却是很必要和有效的。而最为关键的是两点，首先是要提炼制作简历。一份优秀的简历，不在于用了多少的篇幅介绍自己，而一定要给简历赋予一个主题，就是简历要表述的个人核心竞争力究竟在哪里。举例，有人强调自己经验丰富，在某一个领域里有多少成就，那么就要在简历里强调这一点，你无须把自己所做的企业从头到尾一一列示，但却要详细介绍在各个行业、领域里都有何成绩和工作经历。这时的主线是强调自己经历和成绩丰富，而绝不是跳槽过多。挖掘出了自己的核心竞争力后，在简历里清晰的体现在主题诉求上，同时要体现自己现在的能力将使自己在新的岗位上会创造更大的价值。

　　制作了一份主题鲜明的简历后，接下来就是要为自己的简历选择一个好的展示平台，我称之为“简历定投”。问自己，要从事哪个行业，要去想哪个城市，然后选择这个行业的专业行业网站，注册会员后把简历按着上述主题完整填写，如果感觉该网站的简历模板不能凸显上述主题，可以在自荐信或可自我阐述的栏目中详细写一下，这样依然是有效的。当猎头浏览此类网站搜罗专业人才后就有可能会从众多简历中筛选到你了，我们要变有可能为必然还需要再进一步做些事情。你需要在该专业网站上发表自己关于行业或职业等专业的论述文章，让猎头从你的作品中看到你的优势所在。此类文章重点在专业性上，而不必拘泥文字的华丽，因此只要你具备了一定的素质，相信基本都可以整理出来。

　　二、打造一个展示平台，吸引猎头公司关注

　　如果说上面的简历吸引法太过常规的话，那么下面我们将介绍一个她的变形，就是利用公共媒体，为自己打造一个展示自我的平台。

　　从之前比较流行的论坛、博客到时下方兴未艾的微博，都是传播速度很快的网络公共平台。要结合自己的特点选择传播媒介，如果你文笔出众，可以选择博客，让自己的才华在上面得到全方位的展示，当然一定要侧重专业知识和经历方面的描述，毕竟我们是要吸引猎头关注，而不是文笔上的发泄。同时利用论坛和微博去阐述简短的观点也是一种很好的互动传播方式。选择此方式时不可急功近利，重要的是坚持，是不断的挖掘自己的观点后写出来与人分享。遇到适当的语言环境要介绍一下自己的经历和竞争优势。实际上，我们正是以这种方式在撰写一份生动的个人简历和思维历程。

　　三、直捣猎头公司府邸

　　并不是要你到猎头公司府邸去主动投递简历介绍自己，而是变化一种方式直接的引起猎头公司的注意。无论你在公司是否从事人力资源管理工作，你都有权利关注公司的人力资源建设，所以以你的身份去猎头公司洽谈合作都是符合常理的。在与猎头公司商谈合作的同时，必定会介绍自己所做的工作，这就给了你一个持续展示自己的机会。但要始终让猎头公司感觉你是来谈合作的，而不是来介绍自己的，只要围绕着你公司的发展和人才需求这个主题展开即可，同时以自己在公司的成长为例，介绍一下公司的文化环境就可以事半功倍了。

　　无论你们谈的结果如何，终究是已经和猎头公司交上了“朋友”了，关注就在潜移默化的进行了。

　　四、广泛参与公司的宣传活动，让自己成为公司新闻人物

　　公司总是以各种形式进行宣传，或是参加各类评选，或是参与社会活动，成为企业的新闻人物并不是很难的事情。即便有时不能成为活动的当事人，也要第一时间将活动的内容用自己的方式形成新闻，如撰稿发布、如在博客、论坛上发简短通告等。只要你去参与了，让这类活动与你有些关联，都可以让自己逐步成为新闻人物。在这个过程中仍然是要选择适当时机体现自己的专业性来，把自己的专业性描述与公司的新闻点联系在一起，才能让猎头既知道你，又知道你是谁，你有什么价值。

　　五、参加猎头公司组织的活动

　　猎头公司处于开发客户、宣传自身的考虑，会经常性组织各类活动，包括客户联谊、公益讲堂等。这时你要广泛去参与此类活动，一方面是认识熟悉猎头公司，另一方面是让猎头公司不断认识你、记忆你。此类的信息多在猎头公司的网站或报纸招聘专版上有所介绍。当你的信息在猎头公司备案并得到分类管理后，你就是已经被明显关注了，同时也要适当时机表达自己的职业取向，以便猎头公司把职位信息与你匹配。

　　六、定向选择自己的社交圈

　　猎头公司发现人总是乐忠于专业的社交圈子，假使你是工程师，他们会首选通过工程师的圈子里搜罗你。所以定向选择自己的社交圈，也会让猎头快速发现你。当然进了专业的社交圈子后，要经常性的与圈内朋友互相交流，或是交流工作心得或是交流职业志向，让自己成为这个圈子里的活跃分子，毕竟猎头无论是从哪里选人都是有差异性的原则的。

　　七、关注或参加职业资格认证的学习

　　现在职业认证越来越细分，每一个行业或是较有规模的岗位都兴起职业资格认证。你所要做的是多到这些职业认证的机构去咨询职业资格认证的事项，如果有条件可以去参加职业资格认证的学习和申请。这在一定程度上标志着你所做工作的专业性，参加职业认证的基本可以分为两种人，一种是具备了职业经历和资格，没有从业资质，另一种是有职业志向，经历不足或没有资质。你要做的是让职业认证机构把你归类到具备了职业经历和资格的人员当中，而是否参加认证申请，则量力而行。当然，至少要到2家以上类似的机构去登记，这样也锁定了猎头公司的一个人才渠道。

　　八、与人力资源工作者保持密切交流

　　这里没有明确指出是哪个公司的人力资源工作者，总之记住一点，人力资源工作者他所处的公司越知名、他的管理级别越高，他所掌握的资源也越容易受关注。你引起了他的关注，在某种程度上就是已经在猎头公司挂了号。因为你已经一只脚踏入了猎头的圈子了。

　　以上八种方法，无论是哪个方法只要你实施下去，都会有所收获，如果能结合几种方法一起来做，效果会更加明显。当然，这里必须强调的是，无论你用了哪种方法得到了猎头公司的关注，或是猎头公司发现了你，挖掘出自身的核心竞争力，对自己的职业发展有个清晰的发展规划，知道自己要什么和如何做，才是你成为猎头公司持续关注对象的关键因素。▲◆★●■☆


幼升小：家长错误观念大盘点
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◆1、盲目追求名校

　　案例：今年强强要升小学了，为了让他有个好的学习环境，强强父母托人找关系，花高价才把强强送进了某省级重点小学。可是学校离家要一个多小时的车程，从此强强每天都得比别的孩子早起一个多小时。而强强的父母也因为每天由谁自责送孩子上学的事情而争吵不休。一年过去，孩子瘦了不少，老师还反馈强强上课常常打瞌睡，学习效率很低。

　　点评：

　　孩子上小学了虽然是个小大人了，但各项生理特点并没有发生质的变化，充足的睡眠、合理的作息规律才能保证孩子健康成长。

　　仅仅为了孩子能上有名气的小学，而耗去孩子大量的精力、家里本不丰厚的经济资源，以及家庭的和睦，是不是有点得不偿失？在为孩子选择学校这一点上，家长要综合考虑，除了学校的教学质量，就近入学也要考虑在内，让孩子轻装上阵，才能保证“教”与“学”的良好互动。

　　◆2、入学前大量补课

　　案例：嘉嘉上幼儿园时就拿过不少钢琴比赛、书法比赛的大奖。要上小学了，嘉嘉父母觉得不能让孩子输在起跑线上，提前给孩子“加餐”——大量补课。可是，上了小学的嘉嘉非但没有体现出优势，班主任还常常跟嘉嘉父母说，她很多英语发音难以矫正，上数学课又因为觉得内容简单重复，也不愿意认真听课，基础知识学得不扎实。

　　点评：

　　在很多家长眼中，“幼小衔接”这个词就代表着知识的承接和过渡。这种理解不无道理，幼儿园大班的教学会为孩子上小学做一些知识方面的准备。但是，知识的准备并不是幼小衔接的重点或者全部。孩子提前学的内容也要有选择，不然与小学的教学内容产生冲突，有时甚至存在不一致，那只会搞混孩子的正误判断，也降低了孩子的学习兴趣，给小学教师的正常教学工作带来困难。

　　对于学龄前的孩子，家长可以根据孩子的学习兴趣选择两项加以培养，保持孩子对知识探索的热情才是最重要的。

　　◆3、入学而适应，家长来包办

　　案例：贝贝是爷爷奶奶的心肝。自打贝贝上了小学，回家就愁眉苦脸，爱发脾气。原来老师每天留下的作业，忙坏了贪玩的贝贝。爷爷奶奶开始发愁了，他们觉得孩子刚入学，不用所有事情都自己做，让孩子不开心。于是爷爷奶奶当起了贝贝的“陪读”，模仿孩子歪歪扭扭的笔迹做完了半个学期的作业。贝贝开心了，可是期末考试的成绩也就可想而知了。

　　点评：

　　小学是孩子系统地学习各科知识的开端，是为将来更深层次的学习打基础的阶段。因此，一定形式的、定量的课后作业是小学教学的延伸部分，能帮助孩子更好地理解和掌握课堂上所学的内容。包办会影响孩子独立学习、自主思考能力的培养，并且对孩子良好学习习惯的养成也有影响。

　　在教学方式上，幼儿园和小学有较大的差异，家长要“硬下心肠”，帮助孩子适应这种差异，树立学习的信心。

　　◆4、小学教师如幼儿园教师“尽责”

　　案例：玲玲是个性格内向的小女孩，幸好幼儿园的陈老师对玲玲特别照顾。上了小学，一个班有四十几个同学，班主任对玲玲生活上的照顾也不如幼儿固的陈老师。玲玲感到很失落，性格越发孤僻内向了。玲玲的父母觉得这是小学班主任的错，她没有幼儿园陈老师那么尽责。

　　点评：

　　幼儿园教师和小学教师所扮演的角色也有所不同。在幼儿园里，教师是开展教学工作的教育者，也是孩子日常生活的照料者。在小学，教师的工作重点在教学而非保育。其次，幼儿园和小学在班级人数上也存在较大差异。教师无法顾及所有学生的所有方面，这和孩子从幼儿园到小学的发展特点——独立性渐渐增强是互为因果的。对于玲玲这样性格内向的孩子，家长应加以引导，使她将对教师的情感依赖转向朝夕相处的同学身上，培养孩子的人际交往能力。

　　附：小学和幼儿园不同

　　1、从学习环境看：幼儿园的教室一般布置得都非常美观、形象、富有童趣。而小学教室一般由课本、黑板、桌椅、多媒体展台等教学设施构成，对孩子的吸引力降低。

　　2、从学习方式看：幼儿园教育以游戏为基础活动。小学则以学习为主，要根据国家统一规定的教学大纲来学好课程。

　　3、从师生关系上看：在幼儿园，老师对孩子生活照顾比较多。而在小学，老师的主要精力放在了教学上，在生活上对学生的关心要比幼儿园老师相对减少。

　　4、从教学方法上看：幼儿园提倡在玩中学、学中玩。小学则以书面语言为主，强调文化知识的系统教育，课堂大多以老师的讲解为主，孩子还必须完成一定量的作业。

　　5、从行为规范上看：通常在幼儿园被认为是理所当然的个人要求，如喝水、上厕所、说话、玩玩具，在升入小学以后都不再被重视。孩子在上课期间，抱臂坐正，不随便说话、发言先举手、学习用品放整齐、课本作业不准撕、上课不准喝水、在指定地方等家长接送等规定都纳入学生的一日行为规范中。

　　小学和幼儿园不同，孩子从幼儿园进入小学，要经历一系列重大变化，其中最本质的变化是：幼儿园的孩子以游戏为主要活动形式，处于受成人保护、养育的情况下，他们对社会还不负有任何责任。而小学则以学习为主要活动，学习成为儿童对社会承担的义务。家长必须了解这种变化，及早伸出温暖有力的手，扶助孩子度过这个转折期。    ▲◆★●■☆
 
 
中国航天远远落后于美国 主要在四个方面
http://www.ddhw.com/viewheadlinenews.aspx?topic_id=1000&msg_id=123493

    2012-7-1：“神舟九号”航天员以手控方式实现飞船与空间实验室“天宫一号”的交会对接后成功返回地面。不少中国人为之欢欣鼓舞。国际媒体也说神九表明中国已进入“占领太空”大国俱乐部，中国航天后发之力不可小觑。

　　然而美国时代杂志的一篇报道认为中国的空间项目是“站在过去巨人的肩膀之上”。“如果你有能力登上珠穆朗玛峰，那么你确实有足够的理由去感到骄傲。但你也不要忘乎所以，毕竟你不是艾德蒙.希拉里爵士（第一位登上珠穆拉玛峰的人）。”

　　6月29日联合早报网发布的斯坦福大学国际安全和合作中心研究员薛理泰文章指出，中国与美国在航天技术上的差距还是相当明显的。早在1969年，美国已经首次实现人类登陆月球的壮举，而且是在先进电脑尚未问世，计算机运转能力相当薄弱的情况下，即已完成登陆月球各项子工程所需的精确运算。

　　当然，当年美国是以举国之力，每年花费在航天事业上的经费均占GDP（国内生产总值）的相当比例，所以取得了突飞猛进的成绩。相对而言，中国花费在航天事业上的经费所占GDP的比例远较美国为低。

　　目前中、美两国在航天技术上的差距主要体现在四个方面：大推力运载火箭、空间站、航天飞机和卫星。就民用航天计划而言，大推力火箭是中国发展航天技术的瓶颈；论及军事用途，则中国各种应用卫星的质量和数量远逊于美国，打一场高技术局部战争的能力高下立判。

　　大推力运载火箭是发展航天技术的基础，涉及技术和经验积累的后劲。在当今世界主要航天国家中，中国大推力火箭的运载能力是倒数第二，仅领先于印度。例如，美国登陆月球所使用的土星5号巨型运载火箭的LEO（近地轨道）运载能力达到百吨级(早已退役)。眼前美国主流运载火箭的LEO运载能力为22吨、GTO（同步转移轨道）运载能力为12吨。目前中国推力最大的长征3号BE运载火箭理论上的LEO运载能力为12吨、GTO运载能力为5.5吨。在长征5号运载火箭服役前，长征3号B火箭仍将是中国发射大型通信卫星的主力。

　　目前中国正在研制最大推力的长征5号运载火箭。今夏该火箭120吨级液氧煤油高压补燃循环发动机研制成功，将为载人航天、月球探测等重大专项任务提供有力保障。该项目2000年9月经国务院批准立项，作为长征5号的动力系统。2006年，长征5号也立项，在主要性能指标上可以与美国大型运载火箭媲美。然而，长征5号尚未研制成功，即使首次试验发射成功，可靠性尚待多次反复测试，用于载人航天更要排在若干年以后。

　　大推力火箭的可靠性得以认证确定以后，即可着手建造空间站。至于航天飞机又是一个颇大的工程。在这些工程获得突破以后，中国就可以实现登陆月球的壮举了。当然，中国在实施空间站和航天飞机两个工程期间，还不能出现类似美国航天飞机发生的两次惨剧，否则，航天事业必然又要推迟数年。

　　1986年1月，美国搭载挑战者号航天飞机的火箭才升空就爆炸失事；2003年2月，美国哥伦比亚号航天飞机结束了为期16天的太空任务后返回地球，在着陆前发生意外，航天飞机解体坠毁。航天飞机两次失事，每次都有七名宇航员死亡。每次失事以后，美国航天计划即告停顿两年之久。

　　中国正在奋起直追

　　美国华裔宇航员焦立中6月29日在CNN网站题为《中国在太空安静的巨人一步》的文章中说，尽管中国在载人航天领域与美国相比仍有不小差距，但是中国正在奋起直追，美国如果想要在这一领域保持领先，就要带领中国航天进入国际舞台。

　　“我见识过中国的太空技术，让人印象深刻。中国现在缺乏的是操作经验，这一方面，我们远远领先于中国。但是我们也听到了中国奋起直追的脚步声。这并不意味着中美之间现在需要一场新的太空竞赛，但却是双方进行太空合作的时机——美国可以在其中起到领导作用，如同在国际空间站项目上美国的作用。”

　　“美国要带领中国航天进入国际舞台，才能使我们在这一领域保持领先地位，否则我们有落后的风险。”

　　不过，据美国科学进步协会（American　Association　for　the　Advancement　of　Science，世界上最大的科普学会）的资料，美国2011财年的预算折中方案显着地削减了中美之间的一些科学合作。 而在国际空间站草创的1998年，华盛顿就以防技术偷窃为由，阻止了北京的参与。

　　1961年出生于美国的焦立中2005年底离开美国太空总署(NASA)，在他15年的NASA生涯中，先后搭乘哥伦比亚号、奋进号、发现号航天飞机和俄罗斯联盟号宇宙飞船四度升空，六次太空漫步，太空停留总时数近230天，离舱太空行走累计36小时，是迄今为止唯一一名担任国际空间站站长的华裔宇航员，也是在太空一次性停留时间最长的美国宇航员之一。

　　美国环球邮报网站则刊文指出，中国正在忙于向空间科学与技术研发倾倒数千亿计美元的资金。在过去十年间，中国在研发上的开支呈现了令人惊异的高速增长，据经济合作与发展组织（OECD）的数据，其年增长率达到了约20%。换句话说，美国的科研金主地位虽然没有被取代，但是其它国家例如中国，正在迎头赶上。

　　虽然中国是否能通过充实科研支出来提振自己的经济，或者这些投资是否能显着改变世界科学格局，还尚未可知。但有一点已经可以肯定，美国国内的许多人正密切注意此事，同时难言其毫无恐惧。

　　美国国家科学基金会（National Science Foundation）科学和工程指标项目主任罗尔夫.雷鸣（Rolf　Lehming）表示，在此事宜上，美国应该扪心自问。“为何经济疲软就该减弱美国宇航局（NASA）进行开创式科学实验的可能性？”

　　1969年第二位登上月球的地球人——美国宇航员巴兹.奥尔德林（Buzz　Aldrin）在一月时也曾写到，“国际债务危机碰上了争吵不休的总统选举，而正在这时中国发起了挑战。”奥尔德林强调美国需要继续对美国宇航局作出承诺，认为这可以给经济以及其它领域带来好处“几乎是不可估量的”。

　　“空间项目承载了中国的创新与技术威力，而且释放出‘我们已经进入大人物行列’的信号。我对此不感到奇怪，我感到印象深刻，”雷鸣指出，“我不认为在我们最近的记忆中曾经见到过任何类似的事情，虽然他们在一定程度上还落后于美国，但与此同时毫无疑问的是，中国在许多关键领域都已经实现了巨大突破。”

　　联合早报网薛理泰的文章写道，过去二十年以来，美国调整了战略目标，花费在航天事业上的经费一直冻结在当年的水准。考虑到每年通胀率约3%，实际上，今日美国每年花费在航天事业上的经费所占GDP的比例，远较当年为低。投资力度不足，自然不足以取得亮丽的成绩。何况，美国太空总署（NASA）研究人员都已经50多岁了，亟待补充新鲜血液，否则，后劲必然不足。

阿波罗11号宇航员巴兹·奥尔德林在月球上与美国国旗合影

　　中国具有后发优势

　　法新社29日文章在报道神九返航时，称赞了中国的太空技术，认为中国展示了其无可争议的技术实力。法国国家科学研究中心太空专家维杰（Isabelle　Sourbes－Verger）说，“通过展示技术，中国完全进入‘占领太空’的大国俱乐部。”

　　英国路透社29日报道着重分析了中国航天工程具有的后发优势，与先行一步的美俄等航天大国相比，中国航天事业持续的后发之力不可小觑，显而易见。虽然中国仍明显落后于美国和俄罗斯，但美国等大国载人太空飞行计划受限于预算和策略调整等因素。美国在2017年前不会发射载人航天飞船，俄罗斯也称载人航天计划不再是首要任务。

　　与其它航天大国踽踽不前的现状相比，中国已设计好了下一步的航天计划，登月飞船、月球车等计划早已成竹在胸。此外，中国科学家还提出了载人飞船登陆月球的可能性。来源: 万维▲◆★●■☆


顶层设计必须遏制既得利益膨胀
http://finance.ifeng.com/opinion/mssd/20120702/6689856.shtml

2012年07月02日 中青在线－中国青年报 作者：王长江
 
中央党校党建教研部教授 王长江

改革的顶层设计一个最根本的目标，就是要调整不合理的利益格局，遏制既得利益的膨胀。强调改革的顶层设计，强调改革进入打“攻坚战”阶段，就是要“攻”调整利益格局、遏制既得利益膨胀这个“坚”。

在改革进入“深水区”、攻坚在即的今天，“改革的顶层设计”问题引起人们广泛关注。这一概念，表达出我们对推进全面改革的一种新认识。但从实际情况看，人们对“顶层设计”的理解并不一致，甚至存在不少认识上的误区。澄清这些误识，无论对准确把握改革的目标和方向，还是对拿捏改革尺度，都非常重要。

在我看来，“改革的顶层设计”不是一个空泛的概念，也不是一个什么都可以随便往里装的筐，而是针对现阶段改革状况提出的战略思考，至少在四个方面应有明确的界定。

顶层设计不是事无巨细的执行方案

在科技领域，一谈到“设计”，人们往往会联想到为完成某件事情提供具体的图样、实施方案，总之和落实有关，因而越具体、详尽越好。但是，体制改革意义上的设计却不是这样。尤其顶层设计，更不能如此。顶层设计的确切含义，应当是明确改革方向，划定改革边界，为来自第一线的改革探索留出空间，降低改革的风险。

这首先是因为，我国地域广阔，发展程度不一，各地条件千差万别，即使是常规性工作，尚且不能完全按一个模式进行，更何况改革，尤其是整体性改革。指望制定一个在所有时期、所有情况下对全国所有地方都适用的详细规划，然后大家不折不扣地来执行就行，显然是天真可笑的。其次是因为，全面的、整体性的改革涉及各种最复杂的关系和矛盾，会遇到各种不确定因素。不可能设想，我们对所有这些关系、矛盾、因素及其变化都了如指掌，提出一一对应的解决方案。我们曾经假设，因为掌握着科学理论，我们能够通过制定和实施包揽一切的规划，实现生产和需求的完全平衡，并因此而选择了计划经济。在这方面，历史已经给了我们足够深刻的教训。

特别需要指出，如果普通人这样理解顶层设计，可能仅仅是个认识问题；但是，一旦掌握着权力的部门和决策者也如此理解，那就可怕了。按照这样的思路推进顶层设计，最可能的结果是：公权力本来是改革的对象，现在却成了改革的主体，于是，改革变成了权力对社会的包揽和管制，变成了掌权者自娱自乐的游戏。

强调改革有发生这种异变的可能，绝非危言耸听。在实践中，我们已经在一些部门的所谓“改革创新”中看到了这种变形。从这个角度讲，一些学者对“顶层设计”的前景怀有忧虑，甚至进而对这个提法持保留态度，也可以理解。这样的“顶层设计”，本质上反映的是计划经济式的思维。

必须摒弃把顶层设计等同于权力集中的误识，防止把顶层设计看作新一轮权力上收的起点。改革应是上下互动的过程。一方面，中央为改革提供明确的理念、思路、原则和框架；另一方面，地方和基层在给定的条件范围内放开手脚，进行探索。这恰恰是邓小平一直坚持的思路。邓小平强调，党的好政策不是靠少数人坐在办公室里想出来的，而是广大党组织、党员和人民群众在实践中创造出来的。我们党把这些好的经验加以概括、总结，才形成了党的正确决策。这一思路，今天我们仍然应当坚持。

所以，在重视改革的顶层设计的同时，很重要的一条，就是要警惕和防止计划经济思维的复活。
                
 顶层设计不只是中央的事情

对顶层设计认识的另一个误区是，一听到“顶层”这个词，一些人就以为是指最高层，好像顶层设计只是中央的事情。这是不对的。顶层设计是系统论的概念，其基本含义是，把要做的事情看作一项系统工程，着眼于把事物的整体性和可操作性有机结合起来，进行统筹思考和规划。系统是由若干要素以一定结构形式联结构成的具有某种功能的有机整体。系统作为一个概念是相对的，世界上任何事物都可以看成是一个系统。因此，一方面，一个系统由许多个要素共同组成；另一方面，每个要素本身又是更小的要素组成的系统，只是在母系统中作为子系统存在罢了。

所以，正确的理解，应该是把顶层设计视为整体设计、系统设计。每个相对独立的系统都可以有自己的顶层设计，都要对顶层设计负起责任。把全党全国作为一个系统，党中央便是顶层设计的责任人；把省、市、县分别看作系统，各省、市、县也应有自己的顶层设计。至于基层，更是一个越来越有必要把经济发展、政治发展、文化发展和社会治理统筹起来进行考虑的系统。

因此，应该把顶层设计作为下一步地方和基层推进改革的一项基本要求。近年来，由于不断深化的改革的推动，在不少地方和基层的改革尝试中都可以看出，顶层设计的理念在不断强化，顶层设计的原则得到运用。但是，也必须承认，全面而言，改革的状况不容乐观。除了相当一些地方缺乏改革动力外，还有相当一部分地方的创新停留在就事论事上，停留在一次次“雨过地皮湿”的活动上，缺乏整体性和系统性，治标不治本，充其量只能收到“头痛医头、脚痛医脚”的效果，甚至往往连这样的效果都没有。改变这种状况，迫切需要顶层设计理念的普及。

片面地把“顶层”理解为高层，在实践中还往往导致这样一种情况：一些部门出于自己的考虑，加强垂直管理，对地方和基层提出各种要求，作出各种限制，客观结果是拿走了本属于地方和基层的权力，却把更多的责任留给下面，使得地方和基层在本地域范围内的统筹和协调无从谈起，严重挫伤地方和基层推进整体改革尝试的积极性。因此，规范部门的权力，是改革顶层设计一项不可缺少的内容。

顶层设计不是部门设计

从系统论角度讲，或全国，或一个省、一个市、一个县，都可以当做一个系统来设计。由此似乎可以推定，一个部门同样可以作为一个系统来设计。我们不得不说，这恰恰又是一个重大的认识误区。的确，每个部门都有自己的工作，都可以为改进工作进行探索和创新，从更深层次上说，还可以用顶层设计的理念进行深度探索和创新。但这个道理却不能简单地搬用到政治体制改革领域里。政治体制改革，本质上是公权力的改革，是公权力的重新分配和调整。部门作为现行权力格局的一部分，是典型的构成公权力系统运行的要素，应当作为改革的对象被纳入顶层设计中，而不是改革的顶层设计的承担者。在这方面，它和作为一个系统的省、市、县有着重大的不同和区别。

现阶段改革中往往有一种倾向，就是自觉不自觉地把改革创新混同于工作任务，把它们布置到部门中去落实。部门工作同样需要创新不假，却不是改革的本义，至少不是改革的主要内涵。

部门通常是为完成常规工作而设立。相反地，改革则是要打破常规。在这一点上，二者实际上存在矛盾。把改革的重任交给部门，就是要求以常规工作为基本职能的部门把打破常规作为自己的任务，这就如同把管理鸡群的任务交给黄鼠狼。在这里我绝无贬低部门工作的意思，在国家权力运行中，部门工作自然有其不可或缺的意义。我只是想说明，用这个思路来推进改革是不行的。

把改革顶层设计分解到部门去设计，最直接的结果有二：一是架空改革，二是改变改革的实质。

说它架空改革是因为，这个过程本身就是一个消解改革的过程。邓小平曾经强调，改革是社会主义制度的自我完善。为什么需要完善？就是因为存在不那么完善的方面。而在林林总总的不完善的方面中，最突出的，就是权力配置不够合理，运行机制不够健全，从而使我们执政不够科学。因此，调整权力结构、理顺权力关系、规范权力运行是改革的题中应有之义。但是，上述“落实”式的改革首先把体现权力配置现状的部门排除在外，这就使改革没有了对象，进而失去了理由。

这样一来，改革中许多问题的性质就被改变了：该不该拥有某种权力的问题变成了怎样使用这种权力的问题；要不要还权于社会的问题变成了怎样加强对社会控制的问题；要不要适度分权的问题变成了权力如何自我限制和约束的问题；等等。总之，用把改革变成部门任务的方式代替顶层设计，或者把顶层设计等同于部门设计的简单相加，必然导致顶层设计的变形和改革的变质。我多次强调的改革“部门化”和“碎片化”，即为所指。

顶层设计必须以调整利益格局、遏制既得利益膨胀为目标

由于长期执政理念和执政思路存在问题，我们形成了一套不够合理、不够科学的执政体制。对这套体制的弊端和缺陷，邓小平早在1980年的《党和国家领导制度的改革》中就有全面而系统的概括。改革进行到今天，尽管成就之伟大有目共睹，但我们也不能不承认，这些弊端和缺陷，在现实中仍大量存在。针对这些弊端和缺陷提出的一系列改革任务，远未完成。

之所以未完成，是因为这种改革比想象的要难。其中最难就难在，权力的背后是利益，权力配置背后是各种资源(包括经济资源、政治资源、社会资源、文化资源)和利益的分配。不合理、不科学的体制，不仅仅使权力运行状况不佳，而且还会沉淀出不合理的利益格局。今天的改革已然到了一个关节点：不去触动权力配置背后的利益格局，对既得利益作出明确限制，很难取信于民。

这几年公众中开始出现对改革失望的情绪，既非我们的经济发展不够快，也非老百姓没有得到任何实惠。很重要的一个原因是，改革在不少方面不是限制，而是加强了既得利益的地位。特别是，在改革“部门化”、“碎片化”的情况下，一些机构借改革为名，行扩权之实，“改革创新”成了强势群体、强势部门揽权扩权的工具，更令社会怨声不断。前几年吴敬琏先生就明确指出，部门利益和既得利益的干扰，是深化改革、完善社会主义市场经济体制最主要的障碍。他认为，一个很令人担忧的现象，就是不少部门明目张胆地把部门利益置于国家利益和民众利益之上，部门利益和强势集团结合得越来越紧密。看这些年权力越来越向部门集中的势头，便可断定此言不虚。至于愈演愈烈的腐败现象，不过是对权力节制不力而必然长出的毒瘤而已。

因此，改革顶层设计一个最根本的目标，就是要调整不合理的利益格局，遏制既得利益的膨胀。强调改革顶层设计，强调改革进入打“攻坚战”阶段，就是要“攻”调整利益格局、遏制既得利益膨胀这个“坚”。尽管调整权力和利益格局、触动既得利益不是一件容易的事情，会遇到各种各样的阻力，尤其是来自体制内的阻力，但执政党拿出“壮士断腕”的勇气冲破这些障碍和阻力，改革才会有光明的前景。离开了这一点，无论谈改革，还是谈顶层设计，都没有实质性意义。 中央党校教授：顶层设计必须遏制既得利益膨胀。▲◆★●■☆


胡锦涛会继续留任“军委主席”吗？
http://www.boxun.com/news/gb/pubvp/2012/07/201207012003.shtml

    2012年7月01日  海外媒体和网上都断定胡锦涛在“十八大”后将继续留任“军委主席”一职，然而事情果真会如此吗？笔者认为这个可能性不大。

     首先，人们对中共“军委主席”一职的关注是源于当初邓小平在这个位置上先后“罢黜”了胡耀邦、赵紫阳这两位“总书记”。但是邓小平能够“罢黜”这二人并不是因为他自己掌握了“兵权”，而是依靠他本人在党、政、军中的“威望”。最有力的佐证就是92年的“南巡”。当时，邓小平已经没有任何职务，只是一名“普通党员”而已，但是他凭一人之力就扭转了中国甚至于世界的发展方向，就充分的说明了这一点。

     按照中共“党领导枪”的原则，党的“主席”或“总书记”要兼任“军委主席”，是军队的“总司令”。然而到了“邓时代”却发生了变化，党的“总书记”却没有兼任“军委主席”一职，而是兼任军委“副主席”一职。这样就造成了一个不可避免的“麻烦”，“军委主席”要受“总书记”的指挥，而身为“总书记”的“军委副主席”又要听“军委主席”的命令。二人彼此“相互领导”又“相互服从”，中国的政坛上出现了“两个太阳”，中共的权力格局出现了“紊乱”。

     如果说在“邓时代”这种“紊乱”还不明显的话到了“江泽民时代”这种“紊乱”就更加明显，甚至到了“不可收拾”的地步。

     这是因为邓小平是中共公认的“当家人”，是真正的“后台老板”，胡耀邦、赵紫阳只是替他在“前台打理”。再者，邓小平虽然掌控军队，但是却轻易不表达意见。只有在发生“六、四”这个关系到中共“生死存亡”的大事的时候才出手。

     而江泽民则不然，江泽民既没有邓小平的“威望”而且他本人的个性还“极其张扬”。虽“退居二线”却对新班子处处掣肘，事事“唱反调”。给中共的权力的有效运行造成巨大的困难，甚至到了“瘫痪”的边缘。所以仅仅两年后江泽民就被迫交出了“兵权”，很“丢脸”的下了台。

    而中共也不大会使这种局面再一次的发生，因为中共已经不能承受这样的“折腾”了。

     对于胡锦涛再当几年“军委主席”对他本人来讲也没有任何的实际意义。如果他在“军委主席”的位子上像江泽民一样展示他的“影响力”，就很难保住 “位子”，就会重蹈江泽民的“覆辙”，就会“自取其辱”。如果像邓小平一样平时“尸位素餐”只在“关键”时在出手也不会起多大作用。因为时过境迁，如果再发生像“六、四”那样关系到中共“生死存亡”的大事，胡锦涛即使手握兵权也“无济于事”，因为中共再也没有想邓小平这样的“政治强人”了！

     如果胡锦涛“全退”对于他本人来说是“大有好处”的。如果他“全退”就开创了中共领导人“到点退休”的“先河”，这种“高风亮节”就会载入“史册”，这对胡锦涛来说是个“闪光点”，给他加了“不少分”。

     除此之外胡锦涛的的确确还有一种选择那就是“全不退”，在“十八大”后继续坐在“总书记”和“军委主席”的位子，只是在明年将“国家主席”的位子传给习近平。习近平由“一步到位”变成“两步走”。

     虽然中共对于国家领导人退休有了相应的“规定”,然而“一把手”却有其“特殊性”，他不同于一般“常委”，在“非常时期”可以有“非常之举”。

     熟悉中国政治的人都知道，权力的“交接”的时候是一个政权最脆弱、最容易出事的时候。中国历史上这种事不乏其例。现如今在国际上以美国为首的“亚洲版”的“北约”以显“雏形”，“南海争端”愈演愈烈，中国的外部环境日趋恶劣。而国内的状况更是“不妙”，国内各种矛盾严重激化已经到了总爆发的“临界点”，受“薄、王案”的冲击，中共政权更是“风雨飘摇”，如果在这时候进行权力交接尤其是“一把手”的交接是“非常危险”的，所以在这“非常时期”胡锦涛有在干五年的“可能性”。当然，如果胡锦涛在干五年就要真真正正的做几件事，不能像头十年一样仅仅充当一个“维持会长”的角色。总之，胡锦涛“全退”或“全不退”的可能性要大于“半退”。▲◆★●■☆



北京制定一项计划，应对五年后的香港直选
http://www.boxun.com/news/gb/china/2012/07/201207011959.shtml

     2012年7月01日 博讯记者香港消息，据今日在香港参加香港回归15周年保安工作的广东维稳办刘姓处长透露，中央政法委与宣传部门曾于三年前制定一项计划，旨在对香港加强宣传与教育，并对、异议分子实行更严厉的分化与打击，从而对香港人心进行有效的控制。这项计划被内部人士笑称为”和平演变“计划。这项计划是在中央担心香港民主趋势无法阻挡，香港有可能再次沦为西方反华基地的时候，由中央维稳办负责制定的，但据知情人士透露，这项计划出来后，并没有引起注意，源于政治局对此计划存在异议，并没有正式通过。但没有通过的计划也在维稳办与政法委的主导下开始部分实行。
    
     这项计划包括对香港的异议人士进行分化与控制，切断大陆维权人士与香港的联系，尤其不让香港的维权人士借香港这块”自由“之地进行抗议示威，在港人造成不好的影响。计划还包括对香港媒体的”关注”，扶持支持一国两制政策，爱港爱国的媒体，对破坏香港一国两制，尤其过多干涉大陆内部事务（指维权）的媒体，采取一些阻止他们在大陆采访的活动。这个计划碍于中央的政策，并没有提到收买与收购港媒的事，据另一个消息来源透露，未来几年，北京相关部门将会对香港媒体进行某种方式的“支持”与“注资”。

    据刘处长说，在香港推广爱国主义教育，推广国家认同，以及加大简体字占住量，也是重要的一些步骤，但政府将会慎重处理，尤其对爱国主义教育与国家认同，希望香港爱国力量能够自行解决。
    
    刘处长说，由于按照基本法，下一届特首就要实行直选，立法会也要直选，北京感觉倒很大的压力，加强爱国主义教育，不但收回主权，也要收回香港民心，成为北京未来五年的主要任务。▲◆★●■☆


大陆没强求与台湾在南海问题具体捆绑
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　　2012-07-02 中评社快评／美国国务院主管亚太事务的助理国务卿坎贝尔日前表示，美国确曾与台湾讨论过南海争议问题，了解台湾对这项议题“非常、非常谨慎”，美国则秉持不介入主权争议的立场。
　
　　中央社报道，美国华府智库战略暨国际研究中心（CSIS）针对南海主权争议举办研讨会，这项当前最敏感的国际关系话题在华府延烧多时，由于牵动中国大陆、台湾、美国及越南、印尼等东南亚国协国家的国际政治角力，现场涌入台湾、菲律宾、越南、新加坡等驻美使馆人员、学者及媒体，其中不乏捍卫本国利益的麻辣提问。

　　我们看到，坎贝尔透露出了这样的信息：美国确实向台湾下了南海行为的指导棋。所以，台湾当局在南海问题上保持谨慎小心的态度，刻意与大陆拉开距离，坚决拒绝商讨合作，就一点也不奇怪了。

　　其实，大陆对南海问题也是“非常、非常谨慎”，无论内部民意如何激烈反弹，也不能够草率决定动武来解决问题。这是全世界都看在眼中的。

　　大陆也没有强求要与台湾在南海问题上如何具体捆绑在一起，这是不现实的。当然，大陆希望台湾能够在民族利益上看待南海问题，不要走偏了，这样的期待是迫切的，也是情有可原的。▲◆★●■☆